Setelah melalui diskusi dan mediasi panjang, pertemuan tersebut menghasilkan kesepakatan. Sebanyak 47 calon karyawan yang telah mengikuti Bimtek dipastikan akan direkrut, dengan penempatan yang bersifat fleksibel.
Koordinator Wilayah Badan Gizi Nasional Kabupaten Situbondo, M. Haikal, yang turut hadir dalam musyawarah, menegaskan bahwa regulasi rekrutmen harus mengutamakan tenaga kerja lokal. Ia menjelaskan komposisi tenaga kerja, yakni 30 persen dari warga sekitar lokasi SPPG dan sisanya dari luar kecamatan, namun masih dalam wilayah Kabupaten Situbondo.
“Jika ditemukan karyawan SPPG di Situbondo yang berasal dari luar daerah, akan kami tindak tegas sesuai aturan yang berlaku,” ujar Haikal.
Sementara itu, M. Faisol menambahkan bahwa pihak yayasan selaku pengelola akan mengatur teknis penempatan para pekerja. Dengan kebutuhan tenaga kerja yang cukup besar, 47 relawan tersebut akan diserap di SPPG 05 Besuki maupun di lokasi lain, seperti Karangasem, Kelurahan Patokan.
Selain itu, terdapat tambahan sekitar 15 calon karyawan lain yang juga masuk dalam skema perekrutan.
“Intinya, harapan kami 47 orang yang sudah mengikuti Bimtek dapat dipekerjakan. Hasil akhir telah menemukan solusi melalui kesepakatan bersama,” pungkas Faisol.
Dengan hasil tersebut, ketegangan antara relawan dan pihak manajemen mulai mereda. Kesepakatan ini juga menjadi sinyal positif bagi peningkatan penyerapan tenaga kerja lokal dalam proyek-proyek strategis di Kabupaten Situbondo.
