Menurutnya, semua pejabat yang dilantik harus mampu menggerakkan organisasi dengan baik, mampu menjaga kekompakan dan membangun team work yang mampu memberikan pelayanan terbaik untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat Banyuwangi.
Harapan saya, tambah Ipuk, Kita harus bekerja out of the box, bukan kerja yang biasa-biasa saja, tetapi harus bekerja luar biasa dan menggunakan cara-cara baru, serta dengan inovasi harus terus dikembangkan di mana pun bapak dan ibu bertugas.
Sementara itu, untuk kekurangan sumber daya manusia (SDM) yang terbatas bukan alasan untuk mengeluh, sekarang kita sudah masuk era society 5.0, bukan lagi 4.0. Maka, teknologi bisa dimanfaatkan untuk menggantikan SDM yang terbatas.
Maka dari itu, dengan adanya Dinas Damkar agar petugas nantinya bisa mengedukasi masyarakat tentang pencegahan kebakaran. “Nanti sering turun ke lapangan untuk mengedukasi masyarakat pentingnya pencegahan kebakaran,” ujarnya. //
