“Sudah ada pembahasan di Tim Baperjakat untuk mengisi kekosongan di beberapa formasi jabatan eselon II, eselon III dan eselon IV,” imbuh penghobi olahraga bulu tangkis itu.
Selanjutnya dia menambahkan dalam akhir Januari ini pihaknya menargetkan sudah ada pelantikan tetapi tetap melalui proses sesuai dengan aturan dan ketentuan yang ada.
“Kita tidak bisa secepatnya menghasilkan rumusan terkait mutasi rotasi penghargaan dan sebagainya. Perlu ada kajian lebih detail dan rinci karena kalau sudah masuk di eselonisasi untuk menurunkan menurut peraturan dan perundang-undangan agak susah,” tambah H Mujiono.
Sehingga membutuhkan kehati-hatian, secret dan difilter pejabat yang memiliki kinerja, budaya kerja bagus dan semangat serta mengikuti perubahan dan tantangan jaman.
Nantinya akan ada gabungan pejabat yang usia muda sekitar 40 – 45 tahun dan membiarkan pejabat yang sudah tua. “Karena yang mampu mensupport percepatan pelayanan, perubahan dan transformasi digital usia muda harus diberi peluang dan kesempatan untuk mendongkrak pejabat yang usia diatas 50 – 55 tahun atau mendekati pensiun sehingga ada keseimbangan,” pungkas H Mujiono.
Sekedar informasi dalam awal Januari 2024 pejabat eselon II yang memasuki purna tugas adalah Kepala Dinas Perhubungan Pudjo Hartanto. Kemudian akan menyusul Kepala Dinas Pemadam Kebakaran Banyuwangi dan Kepala Bagian Pemerintahan Pemkab Banyuwangi.
