Juga Sediakan Peluang Kerja Khusus bagi Penyandang Disabilitas
Surabaya, seblang.com – Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa secara resmi membuka Job Fair Inklusif 2025 dengan tagline “Merdeka Berkarir” dan tema “Find Your Bright Future” di Dyandra Convention Center Surabaya, Selasa (30/9).
Event ketenagakerjaan terbesar di Jawa Timur ini berlangsung dua hari, 30 September–1 Oktober 2025, pukul 09.00–16.00 WIB. Ribuan peluang kerja dihadirkan untuk menjawab kebutuhan para pencari kerja di Jawa Timur.
Gubernur Khofifah menegaskan komitmen pemerintah dalam mewujudkan akses kerja setara bagi semua masyarakat. Menurutnya, Job Fair Inklusif menjadi wadah memperluas kesempatan kerja sekaligus membantu masyarakat menemukan karier sesuai minat dan kompetensi.
Acara ini melibatkan 67 perusahaan dengan total 5.589 lowongan kerja di dalam maupun luar negeri. Dari jumlah tersebut, terdapat 9 perusahaan yang membuka akses khusus bagi penyandang disabilitas maupun non-disabilitas.
“Sinergi dan kolaborasi antara pemerintah dan sektor swasta menjadi jawaban atas kebutuhan pencari kerja, sekaligus pendorong pertumbuhan ekonomi daerah secara berkelanjutan,” ujar Khofifah.
Selain menyediakan lowongan kerja, Job Fair Inklusif juga menghadirkan layanan ‘Jatim BISSA’ (Basis Data Disabilitas Berdaya) yang merupakan pengembangan dari Unit Layanan Disabilitas (ULD) Ketenagakerjaan. Program ini menjadi bukti komitmen Jawa Timur dalam mendorong pasar kerja yang lebih inklusif.
Khofifah mengajak para pencari kerja memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya. “Dengan tekad dan ketekunan, setiap orang akan mampu menemukan serta memantapkan kariernya di masa depan,” jelasnya.
Tantangan Ketenagakerjaan
Dalam kesempatan itu, Khofifah juga menyoroti sejumlah kendala di pasar tenaga kerja, seperti ketidakcocokan antara kebutuhan industri dan kualifikasi pencari kerja (mismatch), informasi lowongan yang tidak tersampaikan dengan baik (mislink), serta ketidaksesuaian lokasi atau jabatan dengan minat pencari kerja.
Menurutnya, Job Fair diharapkan dapat menjadi solusi untuk mempertemukan kebutuhan dunia kerja dengan potensi pencari kerja.
