Banyuwangi, seblang.com – Sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja jajarannya, Kalapas Banyuwangi kembali memberikan Penghargaan Pegawai Teladan untuk periode bulan Januari-Maret Tahun 2022, Senin (20/3). Penghargaan kali ini diberikan kepada Ahmad Solihin yang merupakan Kepala Seksi Administrasi dan Ketertiban (Kasi Admin Kamtib).
Penghargaan tersebut diberikan langsung oleh Kalapas Banyuwangi Wahyu Indarto pada saat kegiatan apel pagi pegawai yang digelar di depan gazebo Lapas Banyuwangi yang dihadiri oleh seluruh pejabat struktural dan pegawai Lapas Banyuwangi.
Wahyu mengungkapkan pemberian penghargaan terhadap pegawai teladan tersebut dilaksanakan rutin tiap tiga bulan sekali (triwulan). Menurutnya, penghargaan tersebut diberikan atas dedikasi dan kinerja yang telah dilakukan terhadap kemajuan organisasi.
“Hal ini tentunya juga sebagai motivasi kepada seluruh pegawai untuk semakin meningkatkan kinerja dan dedikasinya untuk kemajuan Lapas Banyuwangi” ucap Wahyu.
Dalam arahannya, Wahyu menekankan kepada seluruh pegawai untuk keluar dari zona nyaman dengan melakukan perubahan mindset dan budaya kerja dalam tugas sehari-hari.
“Sebagai pelayan masayarakat tentunya kita harus melakukan perubahan-perubahan untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat, baik itu keluarga warga binaan maupun warga binaan yang ada didalam Lapas,” ujarnya.
Dalam merubah budaya kerja, Wahyu mengatakan peran atasan langsung sangat berpengaruh dalam melakukan pengarahan dan pengawasan terhadap masing-masing jajarannya.
”Pantau langsung kinerja jajarannya, berikan arahan terhadap tugas dan fungsi masing-masing, jangan sampai ada pegawai yang tidak mengerti dengan tugas dan fungsinya dalam pelaksanaan tugas,” tegasnya.
Wahyu juga mengingatkan kepada seluruh pegawai agar bekerja sesuai dengan standar oprasional prosedur (SOP) yang berlaku, serta menghindari segala bentuk penyimpangan.
”Hindari penyimpangan, terutama yang mengandung unsur pidana,” pungkasnya.////
