Poin tersebut diperoleh berdasarkan dua indikator. Pertama, capaian input SKP ASN yang dilakukan oleh BKPP Banyuwangi pada SI Kinerja ASN yang telah disiapkan BKN RI.
“Capaian input SKP ASN Banyuwangi merupakan yang tertinggi. Yakni 95,39 persen atau sebanyak 9.476 dari total 10.217 ASN se-Banyuwangi, ” kata Ilzam.
Kedua, fasilitas layanan yang diberikan pemkab kepada ASN terkait kinerja. Terkait hal ini, kata Ilzam, Banyuwangi telah menggulirkan sejumlah program. Di antaranya, membuka layanan SKP Corner yang melayani konsultasi permasalahan terkait penyusunan SKP. Sehingga setiap ASN bisa menyusun SKP-nya tepat waktu, sesuai ketentuan.
Pemkab sejak 2014 juga telah menerapkan sistem e-kinerja yang di dalamnya telah memuat SKP seluruh ASN daerah. “Ini yang membuat capaian input SKP kita tinggi. Karena petugas tinggal menyalin SKP dari e-kinerja ke dalam SI Kinerja BKN,” urai Ilzam.
Diketahui, Banyuwangi merupakan salah satu pilot project Sistem Informasi Kinerja ASN dari total 38 instansi se-Indonesia yang ditunjuk BKN. Penunjukan ini lantaran Banyuwangi dinilai baik dalam sistem pengelolaan kepegawaiannya. Secara bertahap, berbagai pengurusan kepegawaian telah dilakukan secara online atau paperless. Misalnya, pengurusan kenaikan pangkat, gaji berkala, dan lainnya. (*)
